Methoden

Die persönliche Entwicklung des Einzelnen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir sehen uns weniger in der Rolle des Lehrers als vielmehr in der Rolle des Lernbegleiters und Moderators. So leiten wir Sie an, Initiative zu ergreifen und eigene Kompetenzen selbst zu entwickeln.

Für die Teilnehmer unserer Bildungsangebote schaffen wir ein angenehmes Umfeld und ein Arbeitsklima, das Motivation und Lernprozesse fördert. Die Arbeit in Kleingruppen und die Bildung von Lernpartnerschaften/Tandems (Binnendifferenzierung) nehmen einen großen Raum im Rahmen der individuellen Lernentwicklung ein. Darüber hinaus vernetzen wir Theorie mit Praxis und bevorzugen aktive Unterrichtsmethoden wie das „Lernen im Dialog“.